LA GUíA MáS GRANDE PARA RIESGO PSICOSOCIAL NORMATIVIDAD

Se refiere a los actos que ofenden y maltratan a los trabajadores. Es considerada violencia laboral todo tipo de desacreditación, humillación y marginación que ejerce una persona sobre otra.Es esencial gestionar los riesgos psicosociales en el zona de trabajo para certificar que los trabajadores estén motivados, seguros y sanos física y mental